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守正创新 探索实践 努力打造“五型五好”党支部——酒泉市公安局交警支队柳园高速公路大队党建工作典型经验

发布时间:2019-08-08 14:46 发布者: 浏览次数:
 2018年酒泉市公安局交警支队柳园高速公路大队党支部成立以来,紧紧围绕市委“八个走前列”工作目标、省厅党委“1351”工作部署、市局党委“12345”工作思路和支队党总支党建工作部署安排,坚持“稳定压倒一切、党建引领一切、实干忠于一切、结果说明一切”的工作理念,以“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作成绩好、群众反映好”为党建工作目标,努力打造一支“学习型、服务型、表率型、实战型、创新型”公安高速交警队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒、旗帜领航和党员的先锋模范作用。
一、顾大局,班子团结和谐
支部始终把团结协作、共谋发展放在第一位。班子成员之间互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解,都为一个共同目标努力拼搏。一是建立总揽全局、全面协调的支部领导机制。进一步明确支部是大队的领导核心,对大队工作全面领导,充分发挥党支部把方向、管大局、作决策、促发展、抓落实的领导作用,坚持凡属重大问题由支部大会集体讨论作出决定,按照分工抓好组织实施。二是建立集思广益、民主集中的党政运行机制。坚持科学、民主、依法决策,完善支部会议、队务会议等议事决策规则,实行支部(扩大)会议由支部书记召集主持,研究决定重大问题、事项,邀请中队负责人列席会议,强化民主管理和监督。队务会议由大队长召集主持,坚持重要行政、业务工作先由队务会议讨论通过,再提交支部会议研究决定,坚持重大问题在提交会议前,支部书记和领导班子先充分沟通、取得共识。三是狠抓了班子团结协作,坚持了民主生活会制度。支部民主生活会上紧密结合党支部整体和个人实际,本着坦城相待、增进团结、解决问题、促进共同进步的目的查摆问题,认真开展批评和自我批评,真正达到了交流思想促进工作的目的。四是建立各司其职、同步发展的党政执行机制。按照“支部统揽不包揽”、“工作分工不分家”的原则,明确支部的各项决定,属于党务和重大事项范畴的由支部书记负责,党务专干协助、全体党员全力推进落实。属于行政、业务范畴的由大队长负责,分管领导主抓,分工协作、各司其职、各负其责、补位不越位,优化完善了支部书记抓党员干部、党员干部包抓中队、中队负责人严管民辅警的三级管理模式,层层强化责任、传导压力,提高工作效率。
二、强素质,队伍过硬优良
公安是一支讲纪律的队伍,是一支富有战斗力的队伍,将提升思想政治素质作为第一要务,时刻教育全体党员民辅警保持革命的意志,履行党员的义务,牢记对党的誓言,在新时期做一个符合新时代要求的共产党员。一是搭建“红阵地”,提升党建“硬文化”。按照“时时见”、“处处有”和“人人学”的原则,通过图文等形式将办公区、生活区通道等公共区域,打造成为包含党史党规、时政要闻、专题教育、党建品牌特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的“红色文化阵地”。同时,设立“党员活动室”、“党员先锋示范岗”、“党员突击先锋队”。二是培育“正能量”,提升党建“软文化”。在“七一”建党节开展“十个一”纪念系列活动,为全体党员庆祝“政治生日”,赠送“组织寄语”,唤醒“入党初心”,增强全体党员、民辅警对职业的认同感。依托“6+X”主题党日活动,高效开展规定动作,创新丰富自选动作,引导党员、民辅警牢固树立党员意识、身份意识、责任意识和岗位职责。积极选树优秀党员、团员、业务骨干,通过标杆“本土化”、“岗位化”,确保竞争氛围更浓厚、典型事迹更可见、有影响。组织开展“大比武”和各类文体活动,不断强化队伍创先争优意识和干事创业积极性。三是抓党员学习,创建学习型党支部。结合工作实际和业务特点,提前谋划制定《党建工作要点》、《政治理论学习计划》、《“三会一课”活动计划》和《“6+X”主题党日活动计划》等工作安排计划,确定了工作方向,明确了工作重点,确保了党建与业务工作融合稳步推进。通过“自学”、“集中”互补,“考试”检验“成效”,“线下”补充“线上”,微信平台和“学习强国”相结合的方式,组织党员干部带头上党课、观看警示教育视频、座谈交流忆初心讲感受谈体会,强化活动的教育性、引导性和影响力、感召力。同时,不断探索创新方式,每月明确学习内容、调整学习方式,把政治学习、主题教育和业务工作、警营文化、扶危救助、走访慰问、社区共建等各项工作紧密结合,把宣传党的方针精神和道路交通安全宣教结合起来,充分发挥微信群、网媒平台等宣传阵地作用,对党员、群众做好线上线下的宣传引导工作,弘扬了主旋律、传播了正能量。
三、重管理,机制创新务实
严格对标《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、“三会一课”等党内组织生活制度,坚持和落实基层党建工作责任制,不断深化管理措施和运行方式,确保工作运行顺畅有序,服务及时高效,有力推进党建工作与各项工作统筹兼顾,互促共进。
一是建立总揽全局全面协调的支部领导机制、集思广益民主集中的党政运行机制和各司其职同步发展的党政执行机制。明确班子职责,逐级强化责任,层层传导压力,加强领导执行力,提高工作效率。二是从严执行,筑牢纪律作风监督机制。时刻以“知不可为”和“知如何为”的管理理念,狠抓纪律作风建设,对队伍风险隐患坚持“不查清事实不放过、不严肃处理不放过、不整改落实不放过”的“三个不放过”原则。扎实开展队伍“纪律作风教育整顿”、“大警示”、“大提升”和“扫黑除恶”专项斗争、“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动,以事故处理、执勤执法、违法处理、安全宣传等为重点,建立“重点工作留痕”的监督防控机制。三是指定专人负责、确保机制正常有序运转,明确工作处理流程,指定党务专干开展事前、事后工作,协作书记开展抓好具体党务工作。
四、谋发展,安全稳定向好
围绕安全稳定大局,以务实创新的精神推进各项工作,取得了上级组织和人民群众满意的成效,交通参与者遵法守法意识持续增强,执法办案质量和水平不断提升,事故“四项指数”环比“一平三降”,道路安全指数和通行效率的双提升。一是将“公安姓党”作为品牌政治属性,教育引导全体民辅警树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实确保队伍的绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。二是将“红柳精神”作为扎根奉献口号,号召全体民辅警思考和发扬“守得住荒漠、忍得住寂寞、咽得了风沙、扛得起重担”的红柳精神内涵,根扎戈壁、不惧艰辛、坚韧不拔、坚守一方。三是党建品牌实质化,总结提出“严格纪律、严格执法、严格办案,作风要实、服务要实、成效要实”的品牌追求,将“三严三实”的“大原则”细化为适合大队特色的“小标准”,进一步丰富党建品牌工作的内涵和外延。四是时刻教育提醒党员民警在执法办案的过程中始终端正思想、更新理念、转变作风、规范执法。强化培训学习,引导党员民警固定证据、履行程序、制作文书更加规范高效。定期开展“执法办案评析回头看”活动,对存在的“瑕疵”进行梳理、剖析、整改,组织“回炉”学习重塑,不断提升执法办案质量和水平,彰显执法的公平公正。五是围绕中心工作,充分借助今日头条、新浪文博、微信公众号、抖音等网媒平台,线上线下同步深入开展方针政策、时时要闻、法律法规、安全行车、警示教育等普法宣传活动,并时刻关注网民意见,积极互动交流、解答法律,多方位、多层面宣教,努力提高网民的交通安全意识、法治意识、文明意识,全力营造浓厚的学习和宣传氛围,教育党员、民辅警更好服务群众,呼吁广大交通参与者遵守法规、安全驾驶、文明出行。六是充分利用公安交管“大数据”和集成交通指挥平台,积极调整勤务时段和人员,优化畅通勤务组和执法监控室信息互通,不断提升高效指挥、快速反映、精准查缉的科学性和有效性。坚持“主线站定点勤务不断优化”、“两客一危勤务不断精细  ”和“值班备勤反应迅速高效”并重,精准打击重点交通违法行为,净化道路交通环境。
五、强服务,群众认可点赞
人民群众是中国共产党的执政之基,全体党员干部牢记为人民服务的宗旨,密切联系群众,尽心尽力为群众排忧解难、解决实际困难问题,让群众带着期待而来,带着满意回去。一是充分发挥党员干部战时的“头雁”效应,时时处处动员励警、培训强警、督导促警、关怀暖警。充分发挥党建工作和优秀党员、青年民辅警在战时的“旗帜领航”和“示范引领”效应,设立“党员先锋示范岗”、“党员突击先锋队”,促进全体民辅警全身心投入重要实践活动中,高效圆满完成多次冰雪沙尘等恶劣天气疏堵保畅和事故救援、紧急营救等应急处突的服务群众任务,赢得了群众的认可和赞誉。二是结合新时代新发展新要求,全面领会学习“枫桥经验”,充分发挥党员民辅警的能动性和创造性,总结推广“巡查‘三带’服务群众工作法”(巡查带服,巡查带宣,巡查带纠)和“执勤执法‘三平和’矛盾化解原则”(心态平和不激动,语言平和不过头,举止平和不粗暴),让党建品牌更实质化、更具体化、更得民心、更接地气。三是积极参与社区共建,定期组织开展普法宣传、走访慰问、志愿服务进社区、进家庭活动,为贫困家庭送去煤炭、米面等生活物资,为孤寡老人送去慰问金和蔬菜等生活必需品,切实实实解决实际困难,让群众体验到幸福安全的全新感受。
党支部是党联系群众的桥梁和纽带,是党对党员进行教育、管理和监督的基本单位,是党最丰富、最可利用的组织资源。今后,柳园高速公路大队党支部一如既往以习近平新时代中国特色社会主义思想和全国公安工作会议精神为指引,坚持“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求,用实际行动把中央、省委、市局党委和支队党总支的指示真正落实到工作当中,用实际行动践行不忘初心、牢记使命、扎根戈壁、忠诚奉献、服务群众庄严诺言,全力以赴守好甘肃西大门、守护平安幸福路、护航70周年举国大庆。